Новости

Одно из самых важных решений, которые человек принимает в своей жизни, — это выбор профессии и карьерного пути, который определит множество событий дальнейшей биографии. Что может повлиять на этот выбор? Факторов очень много, но один из них — это личная вовлеченность и интерес. Когда молодой человек своими глазами видит производственный процесс, помогает работникам осуществлять некоторые обязанности, он проникается духом предприятия, составляет свое личное представление о различных профессиях.
Предприятия группы компаний «Элинар» уже не первый год принимают в своих стенах подрастающее поколение с познавательными и интерактивными экскурсиями, которые не только знакомят ребят с предприятиями, но и помогают им определиться со своей профессией. Только за последний месяц промышленные площадки «Элинара» посетили более 90 школьников и студентов.
Школьники постарше посетили высокотехнологичное производство завода электроизоляционных материалов «Элинар» в с. Атепцево в рамках проекта Министерства инвестиций и инноваций Московской области «Я делаю бизнес». Ребята познакомились с нюансами технологических процессов изготовления электроизоляционных материалов. Непосредственно с производством школьников познакомили Генеральный директор холдинговой компании «Элинар» И.Е. Куимов и директор завода А.И. Куимов. Экскурсия по цехам завода сочеталась с интересными и увлекательными мастер-классами. Ребята получили возможность поучаствовать в производственном процессе. Так, они попробовали свои силы в упаковке коллекторных прокладок из слюдопластов, а также в упаковке слюдяных лент.
Вместе с ребятами на завод «Элинар» в с. Атепцево приехала и заместитель Министра инвестиций и инноваций Московской области Н.А. Карисалова. Она отметила: «Мы хотим рассказать нашим детям, в основном ученикам старших классов, о том, что делают их родители. Как вообще бизнес в Московской области развивается, что он производит, что он делает. Потому что в перспективе нам очень хочется, чтобы наши школьники, наши студенты действительно нашли себя на предприятиях Московской области, выбрали ту специальность, которая им будет по душе».
На молодежь произвела огромное впечатление не только четкая и слаженная работа сложных станков под управлением опытного персонала, но и многолетняя славная история холдинга «Элинар», корпоративная культура, социальные программы и проекты с которыми ребята познакомились в корпоративном музее.
Такие встречи формируют у молодежи позитивный образ будущей работы в промышленности, а предприятиям помогают привлечь молодых сотрудников.