Новости

Качественное профессиональное образование является надежным вкладом в кадровый капитал каждого современного промышленного предприятия. Активное развитие экономики и новые вызовы рынка труда приводят к необходимости готовить специалистов, которые не только в теории, но и на практике разбираются в своей работе. Именно поэтому дуальное обучение, предполагающее прохождение теоретической части подготовки на базе образовательной организации, а практической части — на рабочем месте в трудовом коллективе, становится важной составляющей профессиональной подготовки учащихся. Так происходит объединение усилий и ресурсов образовательной организации и работодателя как движущей силы практико-ориентированного обучения.

На базе завода электроизоляционных материалов «Элинар» в с. Атепцево для учащихся Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Московской области «Наро-Фоминский техникум» организовано практико-ориентированное обучение с элементами дуального.

Теперь завод и техникум совместно проводят подготовку новых кадров. На заводе реализуется программа по практической части обучения – по различным профессиям и специальностям в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом. Ребята приобретают практические навыки работы на участках изготовления оборудования, обслуживания и ремонта оборудования, КИПиА, по ремонту электродвигателей. Специально для учащихся техникума разработана программа обучения, утвержден рабочий учебный план по профессии, а также годовой календарный график и план мероприятий по организации обучения.

За каждой группой обучающихся в обязательном порядке закреплен наставник из числа наиболее квалифицированных работников завода для обучения практическим знаниям, навыкам и приемам по осваиваемой профессии. На время обучения все учащиеся обеспечены специальной рабочей формой и всеми необходимыми инструментами и расходными материалами по действующим нормативам. Перед началом практической части обучения наставник обязательно проводит инструктаж, информирует об участии в производственном процессе и по должностной инструкции.

По итогам дуального обучения преподаватели техникума совместно с сотрудниками завода организуют процедуру оценки общих и профессиональных компетенций по рабочей профессии в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования и рабочими программами учебных дисциплин и профессиональных модулей, освоенных ими в процессе обучения. Сотрудники нашей компании также будут участвовать в работе комиссии по присвоению квалификации учащимся по освоенной профессии.

Дуальное обучение обладает большим спектром преимуществ. Учащийся не только получает диплом о профессиональном образовании, но и проходит длительную оплачиваемую практику на предприятии. После окончания обучения молодые специалисты, хорошо зарекомендовавшие себя, получают гарантированные рабочие места. Кроме того, такой вид обучения позволяет успешно пройти профессиональную и социальную адаптацию будущего специалиста – уже на ранних этапах учебы происходит включение в производственный процесс в качестве работника предприятия, поэтому такие молодые специалисты могут сразу работать с полной отдачей и производительностью, они хорошо знают жизнь предприятия и чувствуют себя на нем «своими». Благодаря системам ученичества и наставничества, работая рядом с мастером, молодые рабочие изучают азы профессии, развивают умение работать в коллективе, формируют профессиональную компетентность и ответственность. В итоге выпускник будет обладать всеми необходимыми компетенциями для качественной и успешной работы на предприятии. Все это в совокупности способствует закреплению кадров, и предприятие получает персонал, максимально соответствующий всем необходимым требованиям для успешного развития производства.